Notre client, une entreprise familiale spécialisée dans les installations domestiques (pompes à chaleur, chauffage, boiler électrique, climatisation, réfrigération, électricité générale, VMC, sanitaires et salles de bain), est en pleine croissance et souhaite renforcer ses équipes. Dans cette optique, il recherche un monteur HVAC expérimenté, avec la possibilité d’évoluer vers une fonction de chef d’équipe, ou un chef d’équipe confirmé pour contribuer au développement de ses activités.

Missions :

• Réaliser des travaux d’installation et de montage HVAC sur des chantiers résidentiels et/ou multi résidentiels.
• Assurer la bonne exécution des travaux dans le respect des consignes, des délais et des exigences de qualité.
• Travailler de manière autonome dans la réalisation des installations et la résolution des problèmes techniques rencontrés sur chantier.
• Collaborer avec les autres intervenants afin d’assurer le bon déroulement des chantiers.
• Assurer un contact professionnel et de qualité avec les clients.
• Selon votre expérience et votre fonction, organiser le travail quotidien, coordonner les interventions et encadrer une équipe sur chantier.

• Vous disposez d’au moins 2 ans d’expérience en tant que monteur HVAC et maîtrisez les techniques liées au métier.
• Vous êtes autonome, débrouillard et capable de prendre des initiatives.
• Vous êtes dynamique, motivé et impliqué dans votre travail.
• Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et de méthode.
• Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer efficacement avec vos collègues.
• Vous avez le sens des responsabilités et veillez à la satisfaction des clients.
• Vous souhaitez évoluer vers une fonction de chef d’équipe ou vous disposez déjà d’une expérience en encadrement et en coordination d’équipe.
• Vous êtes à l’aise dans les contacts avec la clientèle et savez communiquer de manière professionnelle.
• Le permis B est requis.

Nous offrons :

• La possibilité de rejoindre une équipe dédiée et de participer activement à son développement.
• Des responsabilités adaptées à votre expérience, avec une possibilité d’évolution vers une fonction de chef d’équipe.
• Un environnement de travail dynamique et convivial.
• Des activités ludiques organisées en dehors des heures de travail.
• Un contrat CDI à temps plein (40 h/semaine + RTT).
• Une rémunération compétitive, en adéquation avec votre expérience, vos compétences et les responsabilités exercées.